Potentiale entfalten. Kompetenz sicherstellen. Entwicklung begleiten. 

Über 2.900 Persönlichkeiten engagieren Sie sich für die Rems-Murr-Kliniken. Unser Anspruch ist es, einen Beitrag zur kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung zu leisten.

Potentiale entfalten. 
Wir finden Wege, um die Aufmerksamkeit von Persönlichkeiten zu gewinnen, die ihr Potential in den Rems-Murr-Kliniken entfalten möchten – ob in Ausbildung, Studium, Facharztweiterbildung oder im Zuge einer beruflichen Veränderung. Wir konzipieren Programme, damit Fach- und Führungskräfte handlungsfähig werden und bleiben. 

Kompetenz sicherstellen.
RMK-Mitarbeitende haben kostenfreien Zugang zu Wissenportalen: evidenzbasierte Unterstützung medizinischer Entscheidungen mit UpToDate, Online-Fortbildungen über Thieme CNE, Wissenserweiterung mit Thieme eRef, Fachzeitschriften des SpringerVerlags u.a.

Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot möchten wir erreichen, dass Kompetenzen kontinuierlich erweitert werden können – beruflich und persönlich. Wir verstehen uns als Entwickler eines bedarfs- und bedürfnisorientieren Programms und als Berater, um das Qualifizierungsangebot zu finden, das die anfragende Person weiterbringt.In unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm finden Sie Seminarangebote, die Ihre Sicherheit erhöhen, Ihre Fachkompetenz erweitern und Ihre Sozial- und Selbstkompetenz stärken können. Auch zielgruppenspezifische Angebote sind dabei - beispielsweise für Praxisanleiter oder Führungskräfte. Eine Vielzahl der Seminare steht auch externen Teilnehmenden offen.

Sie möchten mehr zu den einzelnen Fortbildungsangeboten erfahren oder sich direkt für einen Termin anmelden? Im RMK-Bildungsportal können Sie bequem und einfach Details einsehen – von Terminen, Uhrzeiten und spezifischen Seminarinhalten über aktuelle Hinweise (Absagen/Verschiebungen) bis hin zur Anzahl von verfügbaren Plätzen.

RMK-Bildungsportal

Entwicklung begleiten. 
Unsere Unterstützung ist vielfältig. Wir begleiten einzelne Persönlichkeiten, Teams und organisatorische Veränderungen. Wir finden Antworten auf Fragen rund um Themen wie fachliche Spezialisierung, Gesundheit, Führung, Familie, Pflege & Beruf und noch viele weitere Entwicklungsperspektiven.

Unser Ziel ist es, dass Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken als Erfolgsfaktor erlebt wird. Wenden Sie sich bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne an uns.

So vielfältig Wertschätzung ist, so vielfältig ist unser Portfolio: die Rems-Murr-Kliniken sind Kooperationspartner verschiedener Dienstleister, die Ihre Gesundheit fördern und für eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben sorgen können - beispielsweise bezuschussen wir eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Mitarbeitende. Fahrrad-mobile Mitarbeitende können darüberhinaus von vergünstigten Konditionen eines BusinessBikes profitieren u.v.m.