Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Referenten (m/w) Personalmarketing & Personalentwicklung

für unsere Zentrale Personalabteilung  
Referenznummer: W-7-274-17

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst für zwei Jahre befristet. Die Option auf Übernahme besteht.

Unser Angebot 

  • Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
  • Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung und die Organisation
  • Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
  •           Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

 Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung innovativer Personalmarketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Unternehmenskommunikation
  • Erstellung und Pflege von Medien des Personalmarketings wie Flyer, Broschüren, RollUps, Streuartikel in Kooperation mit Agenturen und Dienstleistern
  • Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
  • Ansprechpartner zu personalmarketingbezogenen Fragestellungen 
  • Auf- und Ausbau des Netzwerkes mit regionalen Unternehmen und Kooperationspartnern
  • Unterstützung bei der Betreuung des innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms bspw. im Bereich Gesundheitsförderung
  • Seminarorganisation und - betreuung vom Anmeldeverfahren bis zur Nachbereitung und Dokumentation mit der Seminarverwaltungssoftware EasySoft
  • Mitwirkung bei weiteren Themen der Personalentwicklung

 Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ BWL mit Vertiefung Personalmarketing bzw. Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
  • Kenntnisse in den Bereichen (Personal-)Marketing und Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick in Kombination mit Beharrlichkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit sicherem Auftreten
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Affinität zu IT-Anwendungen

Zahlen, Daten Fakten:

  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 19 Fachkliniken 
  • Über 45.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen