Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Personalreferenten (m/w)

für unsere zentrale Personalabteilung   
Referenznummer: W-7-316-17

 Unser Angebot 

  • Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
  • Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
  • Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
  •           Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

 Ihre Aufgaben

  • Operative Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung und Gestaltung aller personalrelevanten Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
  • Personelle Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung des Bewerbungsmanagements von Stellenausschreibung über Bewerberauswahl bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Personalwesen
  • Planung, Organisation und Durchführung von personalwirtschaftlichen Projekten

 Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
  • Berufserfahrung im Personalmanagement, bevorzugt im Gesundheitswesen, wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit stilsicherer Ausdrucksweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Zahlen, Daten, Fakten:

  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 19 Fachkliniken 
  • Über 45.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen